CULTURE

カルチャー

当社の社員研修制度、福利厚生などをご紹介します。

クリエーターサポート室

社員のキャリアアップ・スキルアップをサポートしています
働く仲間を大切に、ひとりひとりが輝ける環境づくりを目指しています

社内研修として

階層別研修 ※年代やキャリア別研修

キャリアの節目にはキャリアアップの為に行う研修を行ないます

勉強会 ※スキルアップ

実践にいかせるダイレクトに仕事につながる勉強会の開催をサポートします

新人研修

【メンター制を導入】

新入社員研修中は、共に行動し、アドバイスをしてくれる現場の先輩が皆さんに寄り添います

・社会人として必要な知識やビジネマナー等を外部講師による研修で学ぶ
・業界の先輩方から放送業界で働くにあたり必要な知識を学ぶ
・各現場で実際の仕事を体験

TBSグループユニバーシティ(企業内大学)の講座を受講できます

TBSグループ全体の人材を育成する場として、TBSグループユニバーシティ室(TBS人事労政局人材開発部)による様々なプログラムが開催されています。
社会人として、テレビの仕事に携わる者として、必要な知識の他、より実践的な講座もあります。

開講プログラム

デザイン・シンキング、プレゼンテーション、ストレス・コーピング、コーチング、放送倫理、人権講座、マーケティング部講座、メディア動向研究、ドローン研修、著名人講演会、海外視察報告 等

社内交流支援

社員同士の交流会、社内イベント、各種趣味の集いなど「やってみたい!」をサポートします。

懇親会補助

社員4名以上参加の懇親会(飲み会やレクリエーションなど)の費用をサポー トします。
一回5000円(税抜)まで 一人につき年4回

福利厚生

  • TBS厚生会に加入

    「ベネフィットステーション」利用のスポーツクラブ、各種チケット(映画など)優待 等

    TBS社員食堂30%補助(月額3,500円まで)

  • 東京都報道事業健康保険組合加入

    保養所利用(熱海荘、那須山荘、箱根強羅荘)

    人間ドック補助(35歳以上)

  • 子育て・介護応援

    育児・介護休業、育児・介護時短、看護休暇、ベビーシッター券 等

  • 休暇

    年次有給休暇 勤務年数に応じて11〜25日付与 ※入ったらすぐ11日

    特別積立休暇
    年次有給休暇が2年たって消滅した場合 120日を限度として積み立てることができる。10日以上の私傷病、育児休業、介護休業の際に使用できます

  • 各種慶弔見舞金

    結婚 出産 小中高大専修学校短期大学入学 等

  • 各種資格取得報奨金

    第一級陸上無線技士、衛生管理者、公認会計士、税理士、弁護士