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2026年度 新卒採用

TBS GROUP JOB FESTBS GROUP JOB FES

2026年度 新卒採用 募集要項

応募資格
2026年3月末までに専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業（修了）・卒業見込みの方（既卒2年以内可）
募集職種・ジャンル
プロフェッショナル職
記者・カメラ・編集・先端映像技術・報道・情報・ドキュメンタリー・ドラマ・映画・アニメ・バラエティ・スポーツなど
あらゆるジャンルの番組制作、映像コンテンツ制作に携わって頂きます。
※入社後は本人の希望や適性等を考慮したうえで、異動やジョブローテーションを行います
募集期間
2024年12月5日（木）～2025年1月17日（金）　午前10時予定
（エントリーシート提出締切）
  • ※ 締切以降の受付はできませんのでご注意下さい
  • ※ 選考結果についてのお問い合わせには一切お答えできません
  • ※ 提出頂いた課題、エントリーシートのデータはお返しできません

エントリーシート選考については、お一人お一人分を現場の社員が
しっかり拝見しますのでお時間を頂きます。
2月上旬までに【My Page 2026】にて選考結果をご連絡する予定です。

採用人数
20～25名程度
従業員数
1,294名（2024年10月1日現在）
初任給
［専門、短大、高専、大学 卒］
252,519円
（基本月額 179,000円／固定残業手当 73,519円）
※諸手当には固定残業手当を含む
※固定残業手当（法定内20時間＋法定外30時間）
※固定残業手当を超える残業時間については別途残業手当を支給
※試用期間あり（3カ月以上6カ月以内、期間中の待遇に変更なし）

［院了］
265,216円
（基本月額 188,000円／諸手当77,216円）
※諸手当には固定残業手当を含む
※固定残業手当（法定内20時間＋法定外30時間）
※固定残業手当を超える残業時間については別途残業手当を支給
※試用期間あり（3カ月以上6カ月以内、期間中の待遇に変更なし）
諸手当
扶養手当（扶養子女）、通勤手当（100kmまで支給）、緊急呼出手当、特別取材手当、ほか
昇給
有り
賞与
年2回（6月、12月）
休日休暇
原則週休2日制
祝日、年末年始、産前・産後・介護、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日）
福利厚生・社内制度
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度、テレワーク制度、各種保養施設利用、資格取得奨励金制度、TBS厚生会加入に伴うベネフィットステーションなど各種福利厚生サービス利用、研修制度、育児・介護支援
就業場所における
受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙、敷地内喫煙スペースあり
勤務地
本社（東京都港区赤坂）
勤務時間
9:30〜17:30（休憩60分）
※部署・業務により変動あり
お問い合わせ
TBSスパークル 採用担当
メールアドレスrecruit@gr.tbssparkle.co.jp
障がい者 新卒採用に
ご応募の方はこちら

エントリー方法

  • STEP
    1

    My Pageに登録

    まずは【My Page 2026】ページで、あなたの基本情報の登録をお願いいたします。
    登録後のみなさんへのご連絡は 【My Page 2026】にて行います。

    My Page 2026
  • STEP
    2

    エントリーシート、動画の提出

    【My Page 2026】登録後、エントリーシートと動画を提出をしていただきます。エントリーシートと課題の提出をもって、正式なエントリーとなりますのでご注意ください。

  • STEP
    3

    書類選考

    みなさんからお送りいただいたエントリーシートと動画をすべて拝見させていただいた上で、選考をさせていただきます。次のステップへ進んでいただく方には、次回選考について【My Page 2026】からご連絡をさせていただきます。

  • STEP
    4

    面接、適性検査、グループワーク、人事面談など

    さまざまな角度からみなさんのことを知れるよう面接やグループワーク、人事面談などを予定しています。

  • STEP
    5

    内定